…di retribuire le ore di lavoro straordinario abitualmente svolte. Affermava ancora che dopo le dimissioni, la ditta individuale convenuta gli aveva corrisposto la somma di Euro 12.208, 81 e che il deb…...
…volte dal lavoratore"(Cass. N2003/2016). Per quanto riguarda la legittimità e fondatezza delle dimissioni per giusta causa rese dal lavoratore, la stessa è provata dalla circostanza che è incontestato…...
…volte dal lavoratore"(Cass. N2003/2016). Per quanto riguarda la legittimità e fondatezza delle dimissioni per giusta causa rese dal lavoratore, la stessa è provata dalla circostanza che è incontestato…...
…i Milano in funzione di Giudice del Lavoro, per accertare la sussistenza della giusta causa di dimissioni. Precisava che la relativa controversia si era conclusa con verbale di conciliazione del 08-03…...
…i Milano in funzione di Giudice del Lavoro, per accertare la sussistenza della giusta causa di dimissioni. Precisava che la relativa controversia si era conclusa con verbale di conciliazione del 08-03…...
…pporto di lavoro del ricorrente con la società incorporata, era cessato nel febbraio 1996, per dimissioni. Ugualmente veniva eccepita la carenza di legittimazione passiva di D.XXXXXXXXXXX C.XXXXX S.XX…...
… settimanali, sino al 31-12-2019, data alla quale il rapporto di lavoro si interrompeva per le dimissioni rassegnate dalla ricorrente. Affermava di avere sistematicamente svolto, durante tale periodo,…...
…rsonale non medico, applicato in azienda, dove tuttora lavorava (fino alla rassegnazione delle dimissioni in corso di giudizio); b) La Ricorrente asseriva di essere stata adibita a mansioni inferiori …...
…itta V.XXXXX con personale specializzato. Precisava che tale assistenza si svolgeva, fin dalle dimissioni ospedaliere, sulla base di un Piano Assistenziale cui partecipavano i genitori, un referente t…...
…e di firma del verbale ispettivo comunicava agli ispettori la propria volontà di rassegnare le dimissioni, dando poi effettivo seguìto alle proprie intenzioni. Per tutto quanto rilevato, ritiene il Tr…...
